La auditoría de SST es un proceso de evaluación que búsqueda determinar si una empresa u estructura cumple con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la Sanidad en el trabajo.

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La empresa debe implementar las acciones correctivas propuestas en el informe de auditoría para abordar las no conformidades y mejorar el sistema de gobierno de SG-SST. Se deben establecer plazos para la implementación de las acciones y se debe realizar un seguimiento para verificar su aptitud.

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Mejor imagen corporativa : El compromiso con la seguridad y Vigor en el trabajo progreso la imagen corporativa y la percepción de la ordenamiento por parte de los stakeholders.

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Análisis de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los medios de que dispone el empresario.

5. Seguimiento: Finalmente, debe efectuarse un seguimiento constante a los procedimientos en los que se identificaron las no conformidades y se aplicaron correctivos, de guisa de comprobar que las recomendaciones se formato auditoria sg sst implementaron adecuadamente.

Seguimiento y verificación: Afirmar que las acciones correctivas se implementen de guisa efectiva y que se realice un seguimiento del cumplimiento.

Con almohadilla en la evidencia recolectada, el auditor produce los informes de auditoría en los que desglosa uno a unidad los hallazgos, las no conformidades y problemas encontrados, pero aún resalta auditoria de sst los puntos positivos y los aspectos que pueden mejorar la seguridad de los trabajadores.

Una auditoría de seguridad consiste en compilar información para evaluar los riesgos y peligros en el lado de trabajo. Se realiza por técnicos en seguridad con el objetivo de valorar la eficiencia, fiabilidad y efectividad de los sistemas de prevención de riesgos para la Vigor y seguridad en una organización.